為加快培養(yǎng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍，完善技能人才評(píng)價(jià)制度，健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)、注重職業(yè)道德和知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系。經(jīng)過前期申報(bào)工作，浙江金萊勒電氣有限公司于2023年3月16日成功獲得浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位資質(zhì)。
7月24日至25日，浙江金萊勒電氣有限公司組織開展第一期高低壓電器裝配工高級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。本次考試共有109名員工報(bào)名參加，展示出了強(qiáng)烈的進(jìn)取心和過硬的專業(yè)技能。
考試分為筆試和實(shí)操兩部分。在24日上午的筆試中，所有考生在封閉的考場進(jìn)行了集中答題。 通過嚴(yán)格的的選擇和細(xì)致的回答，考官們對員工的理論知識(shí)水平有了深入的了解。 下午在裝配一車間開始進(jìn)行實(shí)操考試。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，員工們需要按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，展現(xiàn)他們在面對復(fù)雜裝配流程時(shí)的自信和能力。 他們以熟練的手法和專業(yè)的判斷，成功克服了各種技術(shù)難題，表現(xiàn)出卓越的操作技能。 經(jīng)過兩天的全面考核，共有78名員工成功通過了本次考核，屆時(shí)將取得高低壓電器操作工高級(jí)工的職業(yè)資格等級(jí)證書。 此次考核的成功舉辦，不僅提升了金萊勒電氣的技術(shù)水平，也為廣大員工提供了學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái)，進(jìn)一步鞏固了公司的可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
